Plénière | Vers une nouvelle relation au travail en quête de sens. Recruter, motiver et attirer les talents : la nouvelle donne.
Le nouveau financier : en quoi le métier se transforme ?
L’attractivité, l’engagement, la rétention des talents n’ont jamais semblé préoccuper autant les dirigeants d’entreprises qu’aujourd’hui. En effet, face aux défis de la transition climatique, écologique, digitale et même sociétale, les compétences semblent être une denrée rare. Comment faire évoluer vos équipes ? Quelles nouvelles compétences en digital, RSE et leadership ? Quel savoir-faire ? Comment recruter et fidéliser les talents ? Il est au cœur du processus décisionnel de l’entreprise.
Emmanuel CUGNY
Journaliste économique
Modérateur
Séverin HENRY
VP Finance, Qonto
Séverin Henry est VP Finance chez Qonto depuis Mai 2021.
Après un début de carrière en M&A chez BNP Paribas puis au sein de l’équipe Corporate Développement de Danone, Séverin a passé plusieurs années chez Uber où il participé à la création de l’équipe Strategic Finance en Europe, avant de prendre la direction financière de la région EMEA pour les activités VTC du groupe.
Chez Qonto, Séverin a la responsabilité de la fonction Finance, et a notamment mené des projets structurants de levée de fonds et de M&A.
Séverin est diplômé d’HEC.
Maurice THEVENET
Professeur, Essec Business School et co-directeur de la Chaire ICP-ESSEC Entreprises et Bien Commun
Maurice Thévenet est professeur à Essec Business School et co-directeur de la Chaire ICP-ESSEC Entreprises et Bien Commun. Il est spécialiste des questions de travail, d’engagement et de management. Il a été délégué général de la FNEGE (Fondation Nationale pour l’Enseignement de la Gestion des Entreprises). Il est conférencier international et auteur d’une vingtaine d’ouvrages.